При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі. Чи поширюється таке право на осіб передпенсійного віку, розповідає Держпраці

Працівник знаходився у щорічній відпустці, у цей період він проходить ВЛК, протягом 5 днів, і просить продовжити щорічну відпустку на 5 к. дн за період проходження ВЛК. Довідку з ТЦК надав. Чи правомірно буде йому продовжити щорічну відпустку?

Пенсіонери, які продовжують працювати після призначення пенсії, мають право на її перерахунок. Закон визначає, за яких умов він проводиться автоматично, коли потрібне звернення до Пенсійного фонду та як страховий стаж і заробіток впливають на розмір виплат

Певні працівники на відміну від тих, хто виконує роботу за звичним п’ятиденним чи шестиденним графіком, працюють за змінними графіками або графіком виходу на роботу. Для таких працівників, як правило, застосовують підсумований облік робочого часу. У чому полягає його особливість? Як запровадити та що врахувати? Відповіді – у нашій статті

У Держпраці пояснили, коли працівник може розраховувати на премію, а коли її нарахування не передбачене

18 грудня 2025 року ВРУ ухвалила законопроєкт №14092, який встановлює право військовослужбовців, звільнених з полону, на додаткову відпустку зі збереженням грошового забезпечення

Строк виплати зарплати за другу половину місяця — 7 число. Чи можна разово виплатити зарплату раніше – 30.12.2025? Чи не буде порушення? Чи не треба буде далі міняти строки виплати зарплати?

Трудові права донорів крові та її компонентів закріплені у КЗпП, тому навіть після змін до Закону №931 їхні соціальні гарантії залишаються чинними

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №14191, який передбачає масштабне оновлення системи державної підтримки дітей з інвалідністю та осіб з інвалідністю з дитинства. Документ пропонує перехід до комплексної моделі соцзахисту – з підвищенням розмірів допомоги, запровадженням виплат на догляд без вимоги звільнення з роботи, цифровізацією процедур і розширенням переліку соціальних послуг

З 09.12.2025 контроль за бронюванням військовозобов’язаних працівників здійснюється не за відсотками, а за фактичною чисельністю заброньованих осіб. У статті детально розглянуто нові правила визначення лімітів для критично важливих підприємств та установ, пояснено, як фіксується кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, та що робити у випадках прийому на роботу нових працівників або звільнень. Також надано практичні поради щодо дотримання лімітів та уникнення ризиків втрати статусу критично важливого суб’єкта

В Україні почав працювати офіційний застосунок 112 для виклику екстрених служб. Новий сервіс від МВС дозволяє звернутися по допомогу навіть без мобільного сигналу – за наявності Wi-Fi. Через застосунок оператор «112» координує роботу поліції, медиків, рятувальників і газової служби

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №14093 щодо дерадянізації назви розмінної монети України. В цілому законопроєкт проголосують 27 грудня. Пропонується змінити назву розмінної монети з «копійка» на питомо українську — «шаг»

Прочитала, що Правила військового обліку оновили. Чи треба ознайомлювати всіх працівників з ними під підпис? Якщо так, то що писати «Ознайомлений»? До якої дати слід ознайомити?

Не пізніше кінця дня 19 грудня 2025 року керівники підприємств мають подати до ТЦК Відомості про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, та громадян, які працюють на цих транспортних засобах і техніці

Ділимося із вами посадовою інструкцією начальника цеху – код КП 1222.2

При реєстрації списків і відомості, яка позначка та де проставляється на цих документах?

Електронні трудові книжки спрощують облік стажу та зменшують паперовий документообіг. Пенсійний фонд України роз’яснив, як працівники можуть самостійно додати інформацію про трудовий стаж, починаючи з 2004 року

У Держпраці пояснили, чи підлягає перенесенню щорічна відпустка працівника, якщо її перший день припаде святковий день

Номенклатура справ виконала своє функціональне призначення у 2025 році і має бути закрита підсумковим записом. Наскільки обов’язково це робити взагалі та як правильно підрахувати справи? Хто повинен заповнити та підписати підсумкові записи у номенклатурах справ структурних підрозділів та у зведеній номенклатурі справ підприємства? Кому передається інформація про фактичну наявність заведених за рік справ на підприємстві? Про все це – у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору